Barcelon zaskoczyła seria sankcji dyscyplinarnych, które UEFA nałożyła na Hansiego Flicka i jego asystenta za incydenty, które miały miejsce na stadionie San Siro po przegranej (4-3) z Interem Mediolan w rewanżowym meczu półfinału Ligi Mistrzów. Najbardziej dotkliwą z nich jest zawieszenie trenera i jego asystenta Marcusa Sorga na jeden mecz, co uniemożliwi im obecność na ławce rezerwowych podczas pierwszego meczu następnej edycji Ligi Mistrzów.
Barça otrzymała już zawiadomienie od UEFA i zwróciła się o dodatkowe informacje na temat podstawy kary i uzasadnienia, aby sprawdzić, czy możliwe jest odwołanie się od decyzji. Protokoły meczów UEFA nie są jawne, dlatego nie wiadomo, co skłoniło sędziego meczu, Szymona Marciniaka, do dołączenia załącznika do protokołu sędziowskiego, jeśli w ogóle to zrobił.
Jedyne, co można wywnioskować na temat tej sprawy, to fakt, że musiało dojść do niewłaściwego zachowania, ponieważ tak wynika z dwóch artykułów wymienionych w decyzji o nałożeniu kary. W pierwszym z nich (11.1) wyjaśniono, że „wszystkie podmioty i osoby podlegające niniejszym przepisom muszą przestrzegać zasad gry, a także statutów, regulaminów, dyrektyw i decyzji UEFA oraz przestrzegać zasad etycznego postępowania, lojalności, uczciwości i sportowej rywalizacji”. W artykule 11.2 dodano, że sankcje będą nakładane na osoby, „których zachowanie jest obraźliwe lub w inny sposób narusza podstawowe zasady przyzwoitego postępowania”.
Flick otrzymał tylko jedną żółtą kartkę podczas meczu. Było to w końcowej fazie spotkania, w ostatnich minutach, kiedy był dość poruszony. Po zakończeniu meczu trener Barçy skarżył się na sędziowanie podczas konferencji prasowej, sugerując, że w razie wątpliwości sędziowie faworyzowali Włochów.
Oprócz jednego meczu Flick został ukarany grzywną w wysokości 20 000 euro. Taka sama kara finansowa i sportowa spotkała jego asystenta, Marcusa Sorga. Ponieważ nie będzie mógł go zastąpić na ławce trenerskiej w pierwszym meczu następnej edycji Ligi Mistrzów, inny trener ze sztabu będzie musiał go zastąpić.
